Dne 26. června se podle zprávy Jižní Koreje o "denní ekonomice" v Jižní Americe objevuje technický personál v oblasti průmyslových polovodičů a displejů z Číny ve velkém počtu. Tito technici vzali všechny své základní technologie a vyskočili do čínských firem. To hraje důležitou roli při snižování technologických rozdílů mezi Čínou a Jižní Koreou.
Zpráva citovala zdroje v průmyslu, které uvádějí, že tři hlavní výzkumní pracovníci OLED (ministerská úroveň) společnosti Samsung Electronics odstoupili od tohoto roku, aby pracovali pro BOE v Číně.
V uplynulých letech Čína dosáhla zavedením talentů. Za účelem zajištění talentů v oblasti zobrazovací techniky nyní provádí komplexní nábor v Koreji, Japonsku a Číně v Tchaj-wanu. Podle korejských zpráv o médiích je v BOE v současné době více než 100 technických talentů v Jižní Koreji, z nichž polovina je od společnosti Samsung Electronics, polovina společností LG Electronics a SK Hynix. Podle průmyslových zdrojů jsou platy Číny za korejské technické talenty velmi dobré. Pokud se jedná o ministerského technik společnosti Samsung Electronics, roční plat dosahuje 500 milionů wonů (asi 2,94 milionu juanů) a ministr ministra bude mít tři až čtyři miliardy wonů, což je 3-4 násobek platů korejských společností.
Podle jihokorejské národní zpravodajské agentury v rozvinutých průmyslových odvětvích Jižní Koreje, jako jsou polovodiče, displeje a chytré telefony, je tok korejských technických talentů zámořským konkurentům stále vážnější.
Vedle nejmodernějších korejských technologických talentů, kteří skočili do čínských firem, korejské média také předtím informovaly, že stále více a více pracovníků jihokorejské civilní letecké dopravy také změnilo zaměstnání, z nichž mnozí navštívili čínské společnosti s vyššími platy a lepšími pracovními podmínkami .
