Podle webových stránek společnosti Huawei vykonává společnost Huawei kolektivní vedení na úrovni řízení a představenstvo je nejvyšším odpovědným orgánem za strategii společnosti, řízení provozu a spokojenost zákazníků. Představenstvu a stálému výboru představenstva předsedá rotující předseda, který je během svého funkčního období nejvyšším vůdcem společnosti. Funkční období rotujícího předsedy je šest měsíců.
29. března někteří ředitelé společnosti Huawei rezignovali na funkci ředitelů společnosti. Náhradní ředitel Li Jianguo a Bloomberg jsou jmenováni řediteli podle pravidel. Současnými členy představenstva společnosti Huawei jsou: předseda Liang Hua, místopředseda / rotující předseda Xu Zhijun, Hu Houkun a Meng Wanzhou, výkonní ředitelé Wang Tao a Yu Chengdong a ředitelé Xu Wenwei, He Tingbo, Ren Zhengfei, Tao Jingwen, Yan Lida, Li Jianguo a Bloomberg.
Meng vystudovala Huazhong University of Science and Technology s magisterským titulem, podle oficiálních webových stránek huawei. Do společnosti Huawei nastoupil v roce 1993. Působil jako mezinárodní účetní ředitel společnosti, finanční ředitel a prezident oddělení účetního managementu společnosti Huawei Hong Kong. Místopředseda, rotující předseda a finanční ředitel společnosti.
Od roku 2003 Meng vede založení globální finanční organizační struktury, procesů, systémů a IT platformy společnosti huawei. Od roku 2007 do roku 2014 Meng Wanzhou implementovala reformu IFS (Integrated Financial Services) v Huawei po celém světě, čímž se jemné řízení stalo jedním z genů neustálého růstu společnosti.
V roce 2014 Meng Wanzhou vedla datovou reformu společnosti Huawei, zavedla zdravý systém správy dat, realizovala "díru číslo jedna" a učinila data strategickým aktivem společnosti. Ve stejném období umožnila finančním organizacím, aby se staly obchodními partnery a hodnotovými integrátory zavedením reformních programů, jako je vnitřní kontrola účetních závěrek, sladění účetnictví, řízení kapitálu a daňové řízení, které podpořily rychlý a stabilní růst podnikání společnosti po celém světě.
Od roku 2019 Meng Wanzhou vybudovala celkový plán finanční digitalizace v souladu se strategickým výhledem a dlouhodobým plánem rozvoje společnosti. Prostřednictvím sonda rizik a modelu řízení rizik je zaveden bezkontaktní systém řízení rizik. Vytvoření agilního systému řízení založeného na datech a algoritmu AI s cílem dosáhnout inteligentního řízení a rozhodování; Integrační platforma pro finanční a ekonomické operace je zřízena za účelem realizace koordinované operace a trojrozměrného velení klíčových scénářů finančních operací založených na transparentnosti dat a interakci v reálném čase.
Pod vedením Meng Wanzhou se Huawei Finance stala přední světovou digitální a inteligentní finanční organizací, která vybudovala solidní a spolehlivou obchodní základnu pro Huawei a pomohla realizovat strategii společnosti v nové éře.
Společnost Huawei uspořádala 28. března tiskovou konferenci k výroční zprávě za rok 2021. Podle výroční zprávy společnosti Huawei za rok 2021 dosáhla společnost v roce 2021 celosvětových tržeb ve výši 636,8 miliardy juanů a čistého zisku ve výši 113,7 miliardy juanů, což je meziroční nárůst o 75,9%. Za zmínku stojí, že Huawei nadále zvyšuje své investice do výzkumu a vývoje. V roce 2021 dosáhly investice do výzkumu a vývoje 142,7 miliardy juanů, což představuje 22,4% ročních příjmů, a akumulované investice do výzkumu a vývoje v desetiletí přesáhly 845 miliard juanů.
"Jsme menší, ale naše ziskovost a akvizice peněžních toků se zlepšují a schopnost společnosti vypořádat se s nejistotou se zlepšuje," řekla Meng na konferenci. Díky zlepšení ziskovosti své hlavní činnosti se provozní peněžní tok společnosti Huawei v roce 2021 výrazně zvýšil a dosáhl 59,7 miliardy juanů. Poměr aktiv a pasiv klesl na 57,8 % a celková finanční struktura se stává odolnější a odolnější.
Kromě toho, Podle oznámení společnosti Huawei z 31. března, podle rotujícího předsednického systému společnosti, bude Hu Houkun rotujícím předsedou od 1. dubna 2022 do 30. září 2022.
